Lønsikring

Lønsikring giver tryghed i økonomien

Med lønsikring får du hver måned udbetalt et beløb, hvis du ufrivilligt mister dit job. Den månedlige kompensation kan være på op til 90 % af din bruttoløn, og beløbet bliver ikke modregnet i dine dagpenge. Det giver tryghed i hverdagen og ro omkring økonomien for dig selv og din familie.

Du vælger selv størrelsen på din kompensation – og dermed også prisen på din lønsikring. Udbetalingen kan være op til 90 % af din løn på det tidspunkt, hvor du bliver arbejdsløs, og du kan få den i op til 12 måneder ad gangen og i alt 36 måneder.

Du har mulighed for at tilvælge dækningen Sygdom. Den sikrer dig, hvis du mister erhvervsevnen og dit job på grund af sygdom eller en ulykke.

Find den rigtige løsning

Lad os sammen finde den lønsikring, der passer dig bedst.

Vælg en ordentlig lønsikring

Få op til 90 % af din løn i op til 36 måneder.
Træk dine udgifter til lønsikring fra i skat.
Lønsikring bliver ikke modregnet i dine dagpenge.

Hvornår kan du få lønsikring?

Du er 18-59 år og bor i Danmark

Du skal være fyldt 18 år, men endnu ikke 60 år.
Du skal have et dansk CPR-nummer og fast bopæl i Danmark, ekskl. Grønland og Færøerne.

Du arbejder som lønmodtager

Du skal være fuldt arbejdsdygtig og beskæftiget som lønmodtager i Danmark.
Du skal have en ansættelseskontrakt uden tidsbegrænsning og arbejdet som lønmodtager i mindst 16 timer pr. uge i mindst 12 sammenhængende måneder umiddelbart før, du starter forsikringen.

Du er A-kasse medlem

Du skal være medlem af en dansk A-kasse.

Du har haft lønsikring i 6 måneder

Lønsikring har en karensperiode på 6 måneder, fra den træder i kraft, til du kan få udbetalt den første kompensation.

Hvornår stopper forsikringen?

Når du fylder 65 år.
Hvis du går på pension eller efterløn eller får et flexjob eller ledighedsydelse.
Hvis du ikke længere er medlem af en A-kasse.
Når du har fået udbetalt den maksimale kompensation, svarende til 36 måneder.

Bliv klogere på lønsikring

Vil du vide mere om lønsikringens dækninger og vilkår, kan du læse mere i dokumenterne her. Har du allerede din lønsikring hos os, kan du se din police på Mit Codan.

Produktarket og produktinformationen giver overblik og gør det nemmere at sammenligne vores lønsikring med andre. I betingelserne kan du se alle detaljer om forsikringen.

Spørgsmål og svar

Hvad er lønsikring?

Lønsikring er et supplement til dine dagpenge, så du i alt får udbetalt et beløb, der svarer til op til 90 % af din tidligere bruttoløn.

Hvor længe kan jeg få lønsikring?

Vi starter udbetalingen 30 dage efter, at du er meldt ledig eller er berettiget til dagpenge fra din A-kasse. Udbetalingen fortsætter i op til 12 måneder pr. gang og maksimalt 36 måneder i den tid, du har forsikringen.

Er der en karensperiode?

Ja, der er en karensperiode på 6 måneder fra forsikringen træder i kraft.

Hvad koster lønsikring?

Prisen for lønsikring varierer afhængigt af flere faktorer, herunder den dækning, du vælger, din alder, dit erhverv og dit indkomstniveau. Generelt set kan præmien for lønsikring udgøre et vist procenttal af din årlige indkomst, typisk i området 1-3%.

Kan lønsikring betale sig?

Om lønsikring kan betale sig, afhænger af den enkelte persons situation og behov. Her er nogle faktorer, der kan hjælpe dig med at afgøre det:

Risikoprofil: Hvis du arbejder i en branche eller stilling med høj risiko for arbejdsløshed eller sygdom, kan lønsikring være en fornuftig investering.
Økonomisk situation: Hvis du har store økonomiske forpligtelser eller afhænger af din indkomst for at dække dine leveomkostninger, kan lønsikring være en god idé for at opretholde stabilitet i din økonomi.
Arbejdsmarkedet: Hvis du er i et jobmarked med få jobmuligheder eller høj konkurrence, kan lønsikring hjælpe dig med at undgå en økonomisk krise, hvis du mister dit job.

Kan man trække lønsikring fra i skat?

Ja, du kan trække forsikringens præmie fra i skat.

Kan man få lønsikring som selvstændig?

Nej, du kan ikke tegne en lønsikring som selvstændig.

Kan man få lønsikring, hvis man selv siger op?

Nej, du kan ikke få lønsikring, hvis du selv siger op.